Jako certyfikowany coach koaktywny stosuję w pracy z naszymi klientami 4 główne założenia modelu coachingu koaktywnego, autorstwa Coach Training Institute (CTI).
Człowiek jest z natury osobą kreatywną, pełną pomysłów i w pełni ukształtowaną
Klient ma wszystkie zasoby, które są mu potrzebne do tego, aby dokonał zmiany, o której myśli. Rolą coacha jest wsparcie klienta w odkrywaniu tych zasobów.
Coaching koaktywny obejmuje całą osobę
Wszystkie podejmowane przez klienta decyzje mają ze sobą powiązanie, więc podczas rozmowy coachingowej zawsze dotknięte zostaną różne aspekty życia.
Coach koaktywny nieustannie podąża za klientem
Klient decyduje o temacie rozmowy — coach towarzyszy, nadając spotkaniu strukturę, która wspomaga zmianę klienta i nakreśla strategię agendy.
Coaching koaktywny wywołuje znaczącą zmianę
Coaching nie ma dawać chwilowego rozwiązania danej kwestii, a pomagać w osiągnięciu długotrwałej zmiany, która da klientowi spełnienie i równowagę w życiu prywatnym i zawodowym.